Réflex, pour un avenir durable

Parce qu’un petit effort chaque jour peut grandement aider notre planète, Simplex s’engage à intégrer les principes de développement durable dans toutes les sphères d’activité de l’entreprise. Chaque nouveau geste, lorsqu’il devient un réflexe, peut réellement changer la donne pour notre futur.

Nos ambitions envers le développement durable : une collaboration et une innovation constantes

Pour ce faire, nous promettons d’introduire des gestes et de nouvelles pratiques de développement durable dans nos processus.

Pour mettre cette promesse en pratique, nous nous investissons dans la création d’unécosystème d’innovation continue qui invite toutes les énergies et compétences disponibles àcollaborer à l’amélioration durable de nos impacts environnementaux, économiques et sociaux.

Notre contribution à la réduction de l'impact écologique

Nos engagements écoresponsables pour un avenir durable :

Placer l’économie collaborative et circulaire au cœur de nos pratiques pour minimiser nos impacts environnementaux et améliorer nos impacts économiques et sociaux.
Créer un espace collaboratif visant à trouver des solutions qui soutiennent la transition en développement durable.
Partager nos apprentissages et compétences aux parties prenantes pour inspirer et soutenir la transition de notre industrie.
Maintenir en place un comité écoresponsable et allouer les ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs du Plan stratégique écoresponsable.

Découvrez nos objectifs écoresponsables

Simplex s'engage à atteindre la carboneutralité d’ici 2050

Objectif 1 : Améliorer l'efficacité énergétique de nos bâtiments

Grandes actions

Diminuer la consommation énergétique de notre parc immobilier
Établir des critères environnementaux pour les projets de rénovation
Sensibiliser les usagers et les techniciens du bâtiment à la question de l'économie d'énergie

Objectif 2 : Réduire les GES de notre propre parc de véhicules

Grandes actions

Poursuivre le plan de remplacement de notre parc de véhicules vers des options sobres en carbone
Identifier les indicateurs de performance par type de véhicule
Sensibiliser à l’écoconduite
Optimisation de la fonction planification et logistique du transport

Créer de la valeur durable: assurer une croissance durable de notre organisation

Objectif 1 : Susciter la demande d’offres durables de la part de nos clients

Grandes actions

Concevoir une offre écoresponsable de nos produits et services
Sonder notre clientèle stratégique pour comprendre leur volonté à réduire leurs émissions

Objectif 2 : Offrir des solutions toujours plus écologiques

Grandes actions

Se doter d’une politique d’approvisionnement responsable
Co-travailler et mobiliser nos fournisseurs vers des solutions plus durables

Objectif 3 : S’assurer du déploiement de la stratégie écoresponsable

Grandes actions

Communiquer régulièrement sur la démarche écoresponsable à l’interne et à l’externe
Mettre en place les processus de suivi du plan écoresponsable avec la direction

Objectif 4 : Redonner à la communauté

Grandes actions

Se doter d’une stratégie de philanthropie centré sur nos valeurs écoresponsables

Simplex s'engage à atteindre la carboneutralité d’ici 2050

Objectif 1 : Améliorer l'efficacité énergétique de nos bâtiments

Grandes actions

Diminuer la consommation énergétique de notre parc immobilier
Établir des critères environnementaux pour les projets de rénovation
Sensibiliser les usagers et les techniciens du bâtiment à la question de l'économie d'énergie

Objectif 2 : Réduire les GES de notre propre parc de véhicules

Grandes actions

Poursuivre le plan de remplacement de notre parc de véhicules vers des options sobres en carbone
Identifier les indicateurs de performance par type de véhicule
Sensibiliser à l’écoconduite
Optimisation de la fonction planification et logistique du transport

Adopter une culture centrée sur l’humain

Objectif 1 : Créer et faire vivre une expérience employés valorisante

Grandes actions

Faire vivre nos valeurs et notre culture d’entreprise
Favoriser l’épanouissement et un climat de travail harmonieux

Objectif 2 : Intégrer efficacement les nouveaux employés et créer une culture d’apprentissage continu

Grandes actions

Développer et déployer un programme d’intégration des nouveaux employés
Développer l’apprentissage continu des employés
Développer les habiletés managériales et relationnelles

Objectif 3 : Offrir une rémunération globale compétitive

Grandes actions

Partager les bénéfices de la croissance
Améliorer la qualité des lieux
Innover pour améliorer les conditions de travail

Objectif 4 : Planifier la main d’œuvre et la relève pour une meilleure gestion des talents

Grandes actions

Développer un processus de gestion des talents
Favoriser le cheminement de carrière

Charte de développement durable

Réflex, pour un avenir durable

Nos ambitions envers le développement durable : une collaboration et une innovation constantes

Notre contribution à la réduction de l'impact écologique

Stratégie carbone

Créer de la valeur durable

Bien gérer nos ressources

Culture centrée sur l'humain

Nos engagements écoresponsables pour un avenir durable :

Découvrez nos objectifs écoresponsables

Simplex s'engage à atteindre la carboneutralité d’ici 2050

Créer de la valeur durable: assurer une croissance durable de notre organisation

Simplex s'engage à atteindre la carboneutralité d’ici 2050

Adopter une culture centrée sur l’humain